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Sep 28, 2023

Les femmes brisent le moule des plastiques, les rôles de genre

Women Breaking the Mold a un nouveau sens qui lui a été ajouté cette année. Ou

Women Breaking the Mold a un nouveau sens qui lui a été ajouté cette année. Ou peut-être que cela couvait depuis quelques années – deux pour être plus précis.

Je parle, bien sûr, de la pandémie de COVID-19 et des effets qu'elle a eu sur les femmes dans l'industrie du plastique – et de la culture de la main-d'œuvre américaine tout autour.

J'ai commencé pendant les commandes à domicile déjà dans un rôle non traditionnel. je suis le soutien de famille; mon mari est resté à la maison pour être avec notre enfant de 2 ans. Il a trouvé un emploi dans une quincaillerie quelques semaines seulement avant que le coronavirus ne frappe les États-Unis. Tout à coup, nos rôles ont changé, mais avec une différence essentielle : je travaillerais toujours ici à Plastics News, mais je m'occuperais aussi de notre fils.

Avance rapide encore une fois, nous avons ajouté un autre petit au mélange. Notre fille a une malformation cardiaque, alors nous avons attendu et attendu qu'elle reçoive ce vaccin salvateur pour la protéger.

Les choses ne sont toujours pas comme elles étaient avant la pandémie. Je ne pense pas qu'ils y retourneront un jour, et même si ce n'est pas grave, nous devons absolument reconnaître l'éléphant dans la pièce.

Beaucoup de nos femmes brisant le moule de 2022 ont passé une autre année à jongler avec des horaires de travail de bureau hybrides, tandis que celles de l'atelier ont maintenu les lignes en état de marche.

Nous recevons encore des commentaires du type : "Pourquoi des récompenses pour les femmes en plastique ? Ne devraient-elles pas être réservées à toutes ?" Mais bien sûr, nous devons nous rappeler qu'il n'y a pas un grand pourcentage de femmes dans le domaine des plastiques. En le mettant en valeur, nous montrons que les femmes peuvent entrer dans cette profession, exceller et avoir tant à offrir à l'ensemble de l'industrie.

Comme toutes les mères qui travaillent, je travaille ma queue à mon travail. Je ne suis pas parfait, mais j'essaie vraiment dur tous les jours. Je peux sauter dessus et travailler à tout moment, et je passe souvent mes dimanches soirs à me préparer pour la semaine à venir.

Nous, les mères qui travaillent, nous inquiétons de savoir s'il semble que nous sommes engagés comme nous le sommes dans notre travail. Je dirais que cette inquiétude suffit à montrer non seulement que nous sommes engagés, mais aussi que nous nous soucions profondément du travail que nous faisons.

Je m'occupe de mes enfants et je me demande si je suis ou non une bonne mère pour eux, mais je réponds également à leurs besoins fondamentaux - nourriture, eau, sommeil, jeux, apprentissage. Cela se complique après deux ans sans groupes de jeux, cours de musique ou sports en salle. C'est encore plus compliqué quand il s'agit de l'école et de la garderie.

Erin Swain, vice-présidente des ventes de PlastiWin Capital Equipment, a jonglé avec l'enseignement de ses enfants d'âge scolaire et le travail à domicile au plus fort de la pandémie. "Mon appréciation pour le système éducatif est passée au niveau supérieur", a-t-elle déclaré.

Il n'est pas nécessaire d'être une mère ou une femme travaillant dans l'industrie du plastique pour ressentir le poids des attentes que la société a eues pour les femmes pendant des siècles.

Heather Scaglione, directrice principale de la technologie des matériaux d'ingénierie spécialisés chez Avient Corp., a déclaré qu'un professeur lui avait dit un jour qu'"elle ne pouvait pas être une professionnelle, une épouse et une mère prospères - il n'était pas possible d'être les trois". Scaglione, dans son questionnaire d'enquête, a défini le succès à sa manière : briser le moule en proclamant non seulement qu'elle a réussi, mais en montrant le succès par des actions et des réalisations.

"Je veux servir de modèle de rôle le plus fort possible pour les jeunes avec un message clair que vous pouvez faire des choses incroyables au travail mais aussi redonner", a-t-elle déclaré.

Angela Elsey, présidente de PCS Co. à Fraser, Michigan, a fait écho à la jonglerie avec des responsabilités à multiples facettes – dans son cas, carrière et maternité – donne souvent aux femmes une pause pour savoir si cela peut être fait ou non.

"Vous entendez les gens parler des difficultés d'être une mère qui travaille. Cela m'a toujours rendue nerveuse, car j'étais tellement concentrée sur ma carrière. Me voici, avec un tout-petit et j'attends mon deuxième enfant", a déclaré Elsey.

Le conseil d'Elsey sonne juste pour moi : Ayez confiance et connaissez vos limites. "Laissez votre famille vous apporter son soutien lorsqu'elle vous le propose. Appuyez-vous sur les personnes qui vous entourent et n'abandonnez pas vos rêves. Vous pouvez être une bonne mère et une femme de carrière prospère."

Presque tous les jours, j'ai l'impression d'atteindre mes limites. Et à vrai dire, c'est presque toujours la parentalité de ces enfants et presque jamais avec mon travail. Ces libres-penseurs indépendants issus de la pandémie défient chacune de mes paroles. Ils montent sur mon bureau quand je m'éloigne pour remplir ma tasse de café. Mon fils me bombarde de questions sur les polymères et les pastilles de résine les jours où il me voit éditer "Material Insights".

"Maintenant, attendez", pourriez-vous dire. "Vous avez choisi d'avoir ces enfants." Et absolument je l'ai fait - et je les aurais et une carrière à nouveau.

Le travail à domicile a amené le côté professionnel et le côté maternel dans une situation plus équilibrée. Je travaille plus efficacement, mes idées sont plus créatives et j'aime mon travail - c'est un enrichissement et pas seulement un salaire. Un rappel que je fais partie de notre communauté et que je ne suis pas "juste une maman".

Je plaisante avec mon mari quand il est à la maison pour le déjeuner en disant que je vais faire une petite pause au travail. C'est un endroit merveilleux où je peux entretenir le site Web de Plastics News, partager des publications sur les réseaux sociaux et vérifier les prochaines histoires à venir.

Mon fils va bientôt commencer l'école maternelle, donc mes visites au bureau seront plus fréquentes. Mais ces jours-là me laissent encore plus éreinté. Se disputer avec mon fils pour savoir s'il devrait porter des tongs ou des baskets chez grand-mère, ou se souvenir de mon badge de bureau et de mon chargeur d'ordinateur ? Mon cerveau en choisit généralement un pour moi. Sortir de la maison avec des vêtements de bureau sans nourriture ni taches de marqueur Crayola ? Peu probable. Même si j'y arrivais, je renversais presque toujours du café, le repas le plus important de la journée, sur ma chemise.

Je me demande comment je vais m'en sortir sans avoir à participer à la construction d'une tour Lego entre les réunions, ou à transporter mon ordinateur portable dans le jardin pour travailler et superviser pendant que mes enfants font de la boue et sautent sur le trampoline. Mais après avoir lu les histoires inspirantes de notre cours Women Breaking the Mold de 2022, je suis déterminé que tout se passera bien.

Sloan est le rédacteur en chef de l'engagement du public de Plastics News. Suivez-la sur Twitter @erinfsloan.

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